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凝心聚力,坚定同行 | 科建集团周年活动回顾展播

时间:2023年06月12日浏览:

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6月9日下午,科建集团以“凝心聚力,坚定同行”为主题开展了科建集团周年活动,活动以高管面对面和长期服务员工、岗位英雄表彰两个主要环节组成。科建平台及子公司员工通过现场参会及线上提问的方式与高管们深度沟通,畅聊未来与成长。

对话高管——凝心聚力谈发展

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在高管面对面环节,参加活动的员工们抛出了硬核而有深度的精彩问题,丁杰总和到场的高管们分别给出了他们的回答。

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问:在目前市场环境低迷的情况下,民营建企的突围之路在哪里?

答:一个行业如果不是政策非常强势地介入,很难会发生巨大的变化,主要还是看企业的核心竞争力,做出的产品怎么样,成本怎么样。科技建筑集团成立的目的之一就是为了降低成本,用比别人低的成本创造出更好的产品,就不怕没有市场。市场口碑是关键,提升自己的核心竞争力,能坚持下去,做强、做好、做实,我们的前景就会非常美好,而不是充满危机。

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问:科建集团战略规划是怎样的?阶段性目标是什么?

答:科技建筑是以建筑机器人为核心,以信息化的成本管理、前期策划、过程精品为基础,以新体系应用为补充,通过科技化、数字化手段全面提升项目管理水平和经营效益,这是科建集团的战略目标,新工艺、新工法、建筑机器人是我们长远的竞争力。

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问:随着房地产的下行及大基建的逐步完善,建筑行业体量不断下降,未来建筑行业新的增长点将是什么?

答:科技建造是我们的第二增长曲线,当前,虽然地产行业总量下行,但集中度提升了,未来市场会越来越好。人民对美好生活的向往是发展的底色,改善型住户、老旧建筑改造的需求量很大,这些都是未来建筑业的增长点,我们已在积极介入这一领域。

问:许多企业对于建筑机器人都处于观望的态度,目前我们在机器人技术上取得了哪些发展和突破?

答:我们的机器人技术越来越成熟。虽然部分机器人在工地上的损坏率还比较高,但机器人的故障率大幅下降。为了更好地应用机器人,我们在体系上做了一些突破,通过人机结合的方式来扩大机器人的应用场景,减少机器人对现场技术的要求;同时我们也有很多外部合作的重点项目在做。提到建筑机器人,博智林在行业内是领先的,但是领先并不代表成功,距离成功还有很长的一段路要走,我们也希望听到更多建议。

问:建筑人如何平衡家庭和工作的和谐关系?

答:首先,要接受现实和尊重行业属性,项目在哪里,哪里有需要,我们就去到哪里,要从内心上去做到接受,做好心理准备,这样带来的家庭矛盾会少一些。

从个人职业发展来看,在一线历练之后,能承担更多的责任,承担更多公司赋予的使命,也就可以到分公司和总部来承担更多的责任,这样在家庭生活和工作场所的选择就会更多,也能够稳定下来。

从公司发展来看这个问题是可以得到解决的,目前我们的子公司、分公司也都是在聚焦深耕,发展得越来越稳定,我们项目所在的地区是城市,很适合生活,在公司越来越稳定的情况下可以带着家人一起稳定下来。

员工表彰——坚定同行创未来

本次活动对十年以上长期服务员工和岗位英雄代表进行了现场表彰。

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丁杰总分享

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在这个属于科建集团的特别日子里,丁杰总对所有科建人一年来辛苦的付出表示肯定和感谢,同时分享了自己的感受和期望。

这一年过得很快,让人不禁感慨,尤其在行业不是很好的时候,大家都付出了很多,克服了许多困难,在科建集团一周年之际我仅代表创始人、主席和莫总,对大家说声感谢!

同时,今天有三点个人感受和大家分享。

一、有信心,把握机会,抓住行业风口

智能建造在推动整个行业的进步,为行业发展做贡献,我们所从事的行业处于风口上,各级政府高度重视支持,这是我们的机会,也是我们的信心来源。科建有一支越来越优秀的团队,各子公司过往锻炼了扎实的人才队伍,并积累了丰富的经验,新生的团队力量也在不断涌入,将为科建的未来发挥出更大的价值,这是我们另一个信心的来源。同时,莫总的加入给了科建和我很大的信心和支持,创始人和主席给了我们非常睿智和正确的方向,莫总给了很好的执行路线,相信大家和我一起努力,一定能把科建这项事业做好。

二、有决心,明确结果,准确执行

做事情就是要把结果做对,把过程做好。为什么先说结果后说过程,我们的目标是非常明确的,既要有效提升管理水平,又要更好地提升效益,最终使得科建所有管理者的能力和水平在行业内更强,科建集团在行业内竞争力更强。明确目标和结果,就能更好地指导过程,发挥主观能动性,准确执行,最终获得理想的结果。当然我们也会遇到问题,有问题就去解决,实事求是,直面问题。

三、有感恩的心,保持空杯心态,向身边的人学习

在我初入公司的时学到的第一堂课就是要向身边的人学习。向下属和领导学习,向周围的同事学习。以人为镜,不仅要学习优点,还要关注缺点;以人为鉴,使别人的优点成为自己的优点,不要让别人的缺点在自己身上重复,带着感恩的心态去学习效果会更好。

最后,分享我的一个梦想:希望在三年内,在保障有效益的前提下,让科建集团成为一家世界500强企业。这个梦想并不遥远,因为欧洲杯盘口平台有很多优秀的人才,我们在这里积累了丰富的可以借鉴的管理经验。相信通过系统的培训、资源的交互、高效的学习,大家一定会快速提升,团队日渐强大,我们的梦想一定能实现!我们每一位科建人要凝心聚力,坚定同行,科建之路将越走越坚定,越走越成功!

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以奋斗,敬岁月

用信念,书写热爱

未来,我们与科建集团

凝心聚力,坚定同行

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